Jako członek Zespołu Badawczo-Rozwojowego będziesz zaangażowany w przygotowywanie, opiniowanie i rozpatrywanie zgłoszeń patentowych.

Twój zakres zadań:

• Wspieranie projektów działu badawczo-rozwojowego w zakresie generowania zgłoszeń patentowych oraz analizy rozwiązań.
• Uczestnictwo w przygotowywaniu opisu patentowych oraz wsparcie w przygotowywaniu zgłoszeń.
• Monitorowanie i przegląd istniejących patentów w branży w celu zidentyfikowania trendów technologicznych,  potencjalnych konkurentów oraz możliwych zagrożeń.
• Utrzymywanie kontaktu z urzędami patentowymi w celu monitorowania postępu zgłoszeń patentowych.
• Sporządzanie cotygodniowych i miesięcznych raportów z wykonywanych czynności zgodnie z zasadami raportowania.
• Aktualizacja baz danych dotyczących patentów oraz raportowanie statusu zgłoszń
• Współpraca i wsparcie R&D Patents Electronics  w codziennych zadaniach.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe – mile widziane dziedzinie technicznej (preferowane: elektronika, fizyka, automatyka, mechatronika lub pokrewne).
• Doświadczenie  zawodowe w obszarze inżynieryjno-technicznym np.: elektronika, elektrotechnika, przemysł samochodowy, fizyka lub pokrewne.
• Doświadczenie w zadaniach związanych z własnością intelektualną. Znajomość narzędzi do wyszukiwania patentów będzie dodatkowym atutem.
• Biegła znajomość języka angielskiego.
• Świetne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, umiejętność interakcji z wynalazcami i inżynierami.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i planistyczne z możliwością priorytetyzacji wielu zadań i projektów z napiętymi terminami.

To oferujemy

• Pracę pełną wyzwań w międzynarodowym środowisku dla światowych liderów przemysłu high-tech,
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość korzystania z najnowocześniejszych technologii,
• Dużą samodzielność, możliwość inicjowania i wdrażania własnych rozwiązań,
• Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie,
• Elastyczne godziny pracy – rozpoczynamy pracę w godzinach między 7:00 – 10:00,
• Swobodną atmosferę pracy,
• Pakiet niezbędnych szkoleń oraz możliwość rozwoju w strukturach firmy.

Drodzy Kandydaci, informujemy, że z uwagi na szczególną dbałość o przeciwdziałanie i zapobieganie naruszeniom prawa w Spółce TRUMPF HUETTINGER, jak również ze względu na kształtowanie bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy w Spółce, przyjęta została Procedura przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych w TRUMPF HUETTINGER Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonce. Procedura ta jest udostępniona do wglądu zainteresowanym kandydatom, na ich żądanie.