Lokalizacja: Gospodarcza 41, Kobyłka

​

Twój zakres obowiązków

• Definiowanie strategii rozwoju kluczowych dostawców (np. przejście na dostawy „just in time”, redukcja kontroli wejściowej).
• Coaching i szkolenie SQE.
• Prowadzenie zaawansowanych audytów systemowych i procesowych (VDA 6.3).
• Tworzenie i wdrażanie wewnętrznych standardów SQE (np. ujednolicenie procesów PPAP).
• Prowadzenie programów rozwoju dostawców w celu poprawy systemów produkcyjnych i OEE.
• Strażnik zasady Copy Exactly! oraz lider mitygacji ryzyk związanych z EOL (wycofywaniem komponentów).

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (zarządzanie jakością, inżynieria produkcji lub pokrewne);
• min 5 lat doświadczenia w pracy w dziale jakości (zapewnienie jakości dostawców)
• Ekspercka wiedza w wybranej specjalizacji (np. Elektronika, Mechanika, Automatyka).
• Zdolności liderskie, negocjacyjne i strategiczne.
• Zaawansowana znajomość norm branżowych.
• Wiedza ekspercka w metodologii Lean/Six Sigma do prowadzenia projektów rozwoju dostawców.
• Ekspercka wiedza w zakresie cyklu życia produktu i zarządzania wycofywaniem komponentów (Obsolescence).

Mile widziane

• Znajomość normy ipc610;
• Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym.

To oferujemy

• Praca pełna wyzwań w międzynarodowym środowisku dla światowych liderów przemysłu high-tech;
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie;
• Elastyczne godziny: rozpoczynamy pracę między 7:00 a 10:00;
• Swobodną atmosferę pracy;
• Pakiet niezbędnych szkoleń oraz możliwość rozwoju w strukturach firmy.

Drodzy Kandydaci, informujemy, że z uwagi na szczególną dbałość o przeciwdziałanie i zapobieganie naruszeniom prawa w Spółce TRUMPF HUETTINGER, jak również ze względu na kształtowanie bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy w Spółce, przyjęta została Procedura przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych w TRUMPF HUETTINGER Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonce. Procedura ta jest udostępniona do wglądu zainteresowanym kandydatom, na ich żądanie.

W naszej firmie obowiązuje regulamin wynagradzania, z którego wynikają szczegółowe zasady płacowe – jest on dostępny do wglądu w siedzibie pracodawcy i zostanie udostępniony kandydatowi na życzenie.