Senior HR Biznes Partner (k/m)

Powrót do ofert pracy

Senior HR Biznes Partner (k/m)

Aplikuj teraz

Zielonka, Marecka 47

Lokalizacja

Praca hybrydowa

System pracy

Umowa o pracę

Typ umowy

Pełny etat

Wymiar pracy

Twój zakres obowiązków:

Partnerowanie menedżerom w kluczowych procesach HR: rekrutacji, onboardingu, offboardingu, rozwoju pracowników i identyfikacji talentów
Doradztwo w obszarach projektowania organizacji, zarządzania zmianą, efektywności zespołów i rozwoju kompetencji przywódczych
Projektowanie i optymalizacja struktur organizacyjnych oraz inicjowanie projektów transformacyjnych i kulturowych
Analiza wskaźników HR i formułowanie rekomendacji wspierających decyzje biznesowe
Prowadzenie procesów talent management: sukcesja, oceny wyników, planowanie rozwoju, przeglądy organizacyjne.
Udział w planowaniu zatrudnienia i budżetowaniu kosztów personalnych
Wdrażanie i doskonalenie procesów oraz narzędzi HR, w tym inicjatywy digitalizacyjne
Zapewnienie zgodności procesów HR z przepisami prawa pracy i standardami organizacji
Współpraca z lokalnymi i międzynarodowymi zespołami HR oraz centrami eksperckimi

Nasze wymagania

Wykształcenie wyższe (preferowane: ZZL, psychologia, zarządzanie, ekonomia lub pokrewne)
Min. 8 lat doświadczenia w HR, w tym min. 2 lata na stanowisku Senior HR BP lub równorzędnym, w międzynarodowej organizacji
Biegła znajomość języka angielskiego (min. C1) – warunek konieczny
Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, PowerPoint) oraz praktyczna znajomość prawa pracy
Doświadczenie w środowisku produkcyjnym i/lub technologicznym
Doświadczenie w prowadzeniu projektów HR: transformacje, zarządzanie zmianą, digitalizacja procesów
Umiejętność pracy z danymi HR i formułowania rekomendacji biznesowych
Samodzielność, inicjatywa i skuteczność w dynamicznym, międzynarodowym środowisku

Mile widziane

Znajomość systemu Workday

To oferujemy

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży high-tech
Pracę pełną wyzwań w międzynarodowym środowisku z zachowaniem wysokiej autonomii działania
Pakiet niezbędnych szkoleń oraz możliwość rozwoju zawodowego
Dofinansowanie do nauki języków obcych Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie na życie
Kantynę pracowniczą z dofinansowaniem do posiłków
Dostęp do parkingu we wszystkich lokalizacjach

Drodzy Kandydaci, informujemy, że z uwagi na szczególną dbałość o przeciwdziałanie i zapobieganie naruszeniom prawa w Spółce TRUMPF HUETTINGER, jak również ze względu na kształtowanie bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy w Spółce, przyjęta została Procedura przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych w TRUMPF HUETTINGER Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonce. Procedura ta jest udostępniona do wglądu zainteresowanym kandydatom, na ich żądanie.
W naszej firmie obowiązuje regulamin wynagradzania, z którego wynikają szczegółowe zasady płacowe – jest on dostępny do wglądu w siedzibie pracodawcy i zostanie udostępniony kandydatowi na życzenie.

Dołącz do nas.

Czekamy właśnie na Ciebie!

APLIKUJ TERAZ

Benefity

Doceniamy naszych pracowników i pracę, którą wykonują. W TRUMPF Huettinger dbamy o komfort zatrudnionych osób, zapewniając zróżnicowany pakiet benefitów, dopasowany do ich potrzeb.