Taka osoba będzie odpowiedzialna za naprawy i przeglądy stanowisk testowych, okresowe weryfikacje i kalibracje układów pomiarowych, pracę nad harmonogramami przeglądów i terminową ich realizację, przygotowywanie i zamawianie części zamiennych do stanowisk testowych.

Zakres obowiązków:

• Regularne przeglądy stanowisk testowych zgodnie z harmonogramem (preventive maintenance),
• Wykonywanie czynności konserwacyjnych, wymiana części eksploatacyjnych i doraźne naprawy,
• Utrzymywanie dokumentacji przeglądów i działań serwisowych,
• Analiza wyników testów i identyfikacja przyczyn niezgodności (NOK),
• Wsparcie inżynierów testów i produkcji w identyfikowaniu usterek urządzeń i procesu testowego,
• Diagnozowanie i usuwanie usterek mechanicznych, elektrycznych i elektronicznych na stanowiskach testowych,
• Wykonywanie modyfikacji i usprawnień sprzętowych w celu zwiększenia niezawodności i szybkości testów,
• Współpraca z dostawcami części i serwisami zewnętrznymi,
• Przeprowadzanie kalibracji przyrządów pomiarowych i systemów testowych zgodnie z instrukcjami i normami,
• Walidacja poprawności działania systemów po naprawach lub modyfikacjach,
• Tworzenie i aktualizacja instrukcji serwisowych, procedur PM, list części zamiennych (BOM) i raportów napraw,
• Dokumentowanie działań w systemie (np. SAP, CMMS) zgodnie z wymaganiami,
• Udział we wdrożeniach nowych stanowisk testowych oraz modyfikacji istniejących rozwiązań,
• Współpraca z zespołami R&D, inżynierii testów i produkcji podczas zmian procesowych.

Twój profil:

• Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe,
• Doświadczenie zawodowe – min. Rok na stanowisku związanym z testowaniem urządzeń elektroenergetycznych lub kalibracją i naprawą urządzeń,
• znajomość zagadnień z zakresu elektroniki/energoelektroniki
• obsługa przyrządów pomiarowych,
• umiejętność automatycznego uruchamiania i testowania produktów oraz półproduktów,
• umiejętność czytania schematów elektrycznych, pneumatycznych i hydraulicznych,
• Podstawowe zdolności monterskie pneumatyczne i hydrauliczne,
• Średniozaawansowana umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
• Uprawnienia SEP E1, E2, D1, D2 (mile widziane).

Drodzy Kandydaci, informujemy, że z uwagi na szczególną dbałość o przeciwdziałanie i zapobieganie naruszeniom prawa w Spółce TRUMPF HUETTINGER, jak również ze względu na kształtowanie bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy w Spółce, przyjęta została Procedura przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych w TRUMPF HUETTINGER Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonce. Procedura ta jest udostępniona do wglądu zainteresowanym kandydatom, na ich żądanie.

W naszej firmie obowiązuje regulamin wynagradzania, z którego wynikają szczegółowe zasady płacowe – jest on dostępny do wglądu w siedzibie pracodawcy i zostanie udostępniony kandydatowi na życzenie.